Bakırköy; hizmet sektörü, ticari işletmeler ve hastane-okul gibi işyerlerinin yoğunluğuyla iş hukuku uyuşmazlıklarının sık yaşandığı bir ilçedir. İş sözleşmesinin feshi sonrasında kıdem, ihbar ve diğer işçilik alacaklarına ilişkin talepler ile işe iade başvuruları öne çıkar.
İş hukukunda dava öncesi arabuluculuk zorunlu bir aşamadır. Samimi Hukuk Bürosu; arabuluculuk görüşmelerinden dava takibine kadar süreci bütünlüklü şekilde yürütmektedir.
Bakırköy'de öne çıkan iş hukuku başlıkları
- Kıdem ve ihbar tazminatı talepleri
- İşe iade davaları ve arabuluculuk süreci
- Fazla mesai, yıllık izin ve diğer işçilik alacakları
- Haksız fesih ve savunma alınmadan işten çıkarma
- Mobbing süreçleri
- İş kazası ve meslek hastalığından doğan tazminat davaları
Süreç nasıl yürütülür?
İlişkinin değerlendirilmesi: İş sözleşmesi, bordro, özlük dosyası ve yazışmalar incelenerek hukuki tablo ortaya konur.
Arabuluculuk: İş uyuşmazlıklarında dava şartı olan arabuluculuk süreci hazırlıklı şekilde yürütülür.
Yargılama: Anlaşma sağlanamayan uyuşmazlıklarda iş mahkemesi süreçleri planlı biçimde takip edilir.
İş Hukuku alanındaki çalışma yöntemimiz ve kapsam hakkında ayrıntılı bilgi için iş hukuku sayfamızı inceleyebilirsiniz. Bakırköy bölgesindeki genel hukuki destek başlıkları için Bakırköy Hukuk Bürosu sayfası da yol gösterici olacaktır.